Modalidad 40 del IMSS en 2026: requisitos, costos y cómo aumentar tu pensión

Miles de trabajadores que dejaron de cotizar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) todavía tienen una alternativa para seguir acumulando semanas y fortalecer su futura pensión. Se trata de la Modalidad 40, un esquema que permite continuar realizando aportaciones voluntarias después de haber salido del régimen obligatorio.

Para 2026, esta opción sigue siendo una de las herramientas más consultadas por personas que buscan cumplir con los requisitos de jubilación o mejorar el cálculo de su pensión al momento del retiro.

Si estás cerca de jubilarte o dejaste de trabajar formalmente, aquí te explicamos quiénes pueden inscribirse, cuánto cuesta, cuáles son los requisitos y qué aspectos debes considerar antes de tomar una decisión.

¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS?

La Modalidad 40, oficialmente denominada Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, es un mecanismo previsto en la Ley del Seguro Social que permite a los trabajadores continuar cotizando después de haber sido dados de baja por su patrón.

El objetivo principal es conservar derechos pensionarios y seguir acumulando semanas de cotización.

Además, brinda la posibilidad de elegir un Salario Base de Cotización (SBC), elemento que puede influir en el cálculo de la futura pensión, dependiendo del régimen bajo el cual se jubile cada trabajador.

Por esta razón, la Modalidad 40 se ha convertido en una de las estrategias más utilizadas por quienes buscan mejorar sus condiciones económicas durante la etapa de retiro.

Beneficios de la Modalidad 40

Además de permitir la acumulación de semanas cotizadas, este esquema mantiene algunas coberturas importantes para el asegurado.

Entre los beneficios más relevantes destacan:

• Continuar acumulando semanas para una futura pensión.
• Acceso a los seguros de Invalidez y Vida.
• Cobertura para Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
• Posibilidad de elegir un salario de cotización superior al último registrado, dentro de los límites permitidos por la ley.

Sin embargo, especialistas en seguridad social recomiendan analizar cada caso de manera individual antes de inscribirse, ya que el costo de las aportaciones puede representar un compromiso financiero importante.

Requisitos para inscribirse en la Modalidad 40 en 2026

No todos los trabajadores pueden ingresar automáticamente a este esquema.

De acuerdo con las disposiciones vigentes del IMSS, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Haber causado baja del régimen obligatorio.
• Contar con al menos 52 semanas cotizadas dentro de los cinco años anteriores a la baja.
• Presentar la solicitud dentro de los 12 meses posteriores a la fecha de baja laboral.

Si se supera ese plazo, la inscripción podría no ser procedente.

¿Cómo realizar el trámite?

El IMSS permite realizar el procedimiento de dos maneras: en línea o de forma presencial.

Para ambos casos es necesario contar con:

• CURP.
• Número de Seguridad Social (NSS).
• Correo electrónico vigente.

En la modalidad digital, el interesado debe ingresar al portal oficial del IMSS, capturar sus datos personales y seleccionar el Salario Base de Cotización que desea registrar.

La legislación establece que dicho salario no puede ser inferior al último salario registrado antes de la baja ni superior al límite permitido por la Ley del Seguro Social.

Una vez enviada la solicitud, el instituto suele emitir una respuesta en un plazo aproximado de cinco días hábiles.

Trámite presencial: documentos necesarios

Quienes prefieran acudir directamente a una oficina del IMSS deberán presentarse en la subdelegación que les corresponda.

Entre los documentos solicitados se encuentran:

• Identificación oficial vigente.
• Escrito libre solicitando la inscripción.
• Comprobante de domicilio reciente.

Las autoridades recomiendan verificar previamente los requisitos actualizados, ya que algunos documentos pueden variar según la delegación o cambios administrativos.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40?

Uno de los aspectos más importantes para los trabajadores es el costo de permanencia en este esquema.

Las cuotas son cubiertas totalmente por el asegurado y dependen del Salario Base de Cotización elegido.

Además, el monto de las aportaciones continúa ajustándose gradualmente como parte de la reforma pensionaria aprobada en 2020, la cual contempla incrementos progresivos en las contribuciones para el ramo de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez hasta el año 2030.

Los pagos pueden realizarse mediante:

• Mensualidades.
• Bimestres adelantados.
• Anualidades adelantadas.

El IMSS permite efectuar estos pagos mediante instituciones bancarias autorizadas o a través de plataformas electrónicas oficiales.

¿Cuándo se puede perder la Modalidad 40?

Aunque el esquema ofrece ventajas importantes, también existen causas que pueden provocar su cancelación.

La Continuación Voluntaria puede concluir cuando el asegurado deja de cubrir sus cuotas durante dos meses consecutivos bajo determinadas disposiciones de la Ley de 1997 o durante tres bimestres continuos en esquemas vinculados a la Ley de 1973.

Por ello, especialistas recomiendan evaluar cuidadosamente la capacidad financiera antes de incorporarse al programa.

Lo que debes considerar antes de inscribirte

La Modalidad 40 continúa siendo una de las opciones más atractivas para quienes buscan fortalecer su estrategia de retiro en 2026.

No obstante, el beneficio final dependerá de factores como la edad del trabajador, el número de semanas acumuladas, el régimen pensionario aplicable y el salario elegido para cotizar.

Por esa razón, antes de tomar una decisión, es recomendable solicitar información directamente al IMSS o consultar con un especialista en seguridad social que pueda analizar el caso particular y determinar si esta modalidad resulta conveniente para alcanzar una mejor pensión en el futuro.