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Huelga en Monte de Piedad: Nueva oferta busca destrabar conflicto tras 6 meses

La huelga en el Monte de Piedad continúa con 301 sucursales cerradas y 2 mil 750 trabajadores afectados. La institución ofrece un aumento salarial del 5.5%, permisos con goce de sueldo y un bono, pero el sindicato rechaza las propuestas.

La situación laboral en Nacional Monte de Piedad continúa en un punto crítico, con una huelga que ya supera los seis meses y afecta a más de 2 mil 750 trabajadores. Desde octubre de 2025, el personal mantiene cerradas 301 sucursales en todo el país, generando incertidumbre y molestias a los clientes que buscan acceder a sus servicios.

Las propuestas sobre la mesa

Aldo Achar, director ejecutivo de Capital Humano Nacional Monte de Piedad, ha expresado su preocupación por la situación y ha llamado a las partes involucradas a buscar una solución pronta al conflicto. En conferencia de prensa, se presentó una última oferta a los trabajadores, la cual incluye un aumento salarial del 5.5%, permisos con goce de sueldo y la reposición de boletinaciones. Además, se ofreció un bono de ayuda por levantamiento de huelga equivalente al 52% del salario tabular.

Achar ha recalcado que estas ofertas son de buena fe y buscan poner fin a una situación que afecta tanto a los empleados como a la institución en su conjunto. Sin embargo, el sindicato ha rechazado cinco propuestas presentadas por la institución y tres más por las autoridades, dejando al diálogo estancado.

Ante esta situación, Achar ha instado a la organización sindical y a las autoridades a intervenir en un proceso de arbitraje obligado para las partes. "Necesitamos regresar a trabajar", ha enfatizado el directivo, reconociendo la importancia de resolver el conflicto lo antes posible para evitar más daños.

Un impasse sin precedentes

Desde hace seis meses, la huelga mantiene cerradas las sucursales de Nacional Monte de Piedad, afectando no solo la operación de la institución, sino también a los clientes que buscan acceder a sus servicios. Héctor de la Cruz, jurídico de Nacional Monte de Piedad, ha negado cualquier violación al contrato colectivo de trabajo y ha señalado que el punto central del conflicto radica en las boletinaciones, es decir, la ocupación de vacantes bajo un sistema democrático.

La situación se complica aún más debido a que solo quedan dos vías para destrabar el conflicto: la aceptación de la nueva propuesta por parte del sindicato o la resolución del Tribunal Colegiado respecto a la apelación de los trabajadores. Mientras tanto, Nacional Monte de Piedad ha exhortado a quienes han empeñado algún objeto y no pudieron rescatarlo antes del estallido de la huelga a permanecer tranquilos, ya que sus pertenencias se encuentran aseguradas.

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