Los diputados aprobaron por mayoría extender la licencia de paternidad a 20 días con sueldo, con 409 votos a favor, uno en contra y un par de abstenciones. La modificación a la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y el artículo 123 de la Constitución pasará al Senado de la República para su revisión. Además, se establece que en caso de complicaciones post-parto, la licencia por paternidad podrá extenderse hasta por 30 días, siempre y cuando se presente un certificado médico que lo avale. Esta medida busca fomentar la igualdad y proteger a las familias, permitiendo a los padres cuidar de sus hijos desde su nacimiento, promoviendo una crianza responsable y equitativa. También se reconoce la igualdad de derechos en las parejas y se busca dejar atrás la idea de que los hombres tienen autoridad sobre las mujeres. En comparación con la media de 4.8 semanas de licencia por paternidad en países de la OCDE, México apenas alcanzaría los 20 días si el dictamen es aprobado por el Senado. Este cambio en la ley representa un primer paso hacia el reconocimiento del derecho de los mexicanos a estar con sus familias desde el primer día. La aprobación definitiva queda pendiente de la revisión y aval por parte del Senado de la República.
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