¿Cuándo se pagan las utilidades en México y quiénes las reciben en 2024?

Las empresas deben repartir un porcentaje de ganancias entre trabajadores según sus ingresos: pago de utilidades. 

El reparto de utilidades, también conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es una prestación laboral en la que las empresas distribuyen un porcentaje de sus ganancias entre sus trabajadores. Este beneficio se otorga siempre y cuando las ganancias excedan los 300 mil pesos de ingresos declarados.

¿Cuándo se pagan las utilidades en 2024?

Las empresas tienen la obligación de pagar las utilidades a partir del 1 de abril y hasta el 30 de mayo. Mientras que para las personas físicas, el plazo va del 1 de mayo hasta el 30 de junio. En el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa), el límite para recibir el pago es el 30 de mayo. En cambio, aquellos que trabajan para una persona física (patrón), deben recibir el pago a más tardar el 29 de junio.

¿Quiénes tienen derecho al reparto de utilidades?

Esta prestación aplica a los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de $300 mil pesos o más, según la declaración fiscal del 2016, y que tengan más de un año en funcionamiento. Bajo estas condiciones, los trabajadores tendrán derecho al reparto de utilidades, independientemente de que ya no laboren en la empresa en cuestión o tenían contrato por obra determinada.

Porcentaje de las utilidades

Los trabajadores tienen derecho a participar en las utilidades del patrón según el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Actualmente, dicho porcentaje asciende al 10% de las utilidades netas.

Excepciones al reparto de utilidades

El reparto de utilidades no aplica para trabajadores domésticos, directores, administradores y gerentes generales, así como para profesionistas, artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado con el patrón.

Procedimientos en caso de discrepancia

Si la empresa para la que trabajas indica que no generó utilidades, puedes solicitar que te muestren la declaración anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para verificar esta información. En caso de considerar que la empresa está ocultando los datos, puedes presentar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Esta entidad se encargará de investigar y, en caso de comprobarse la generación de utilidades, te asistirá en el proceso para obtener el pago correspondiente.

En el caso de que la Profedet no logre resolver el problema, existe la posibilidad de demandar a la empresa ante un juez laboral. Es fundamental contar con pruebas que respalden la generación de utilidades, por lo que se recomienda la asesoría de un abogado en este proceso. Asimismo, si eres parte de un sindicato, puedes solicitar asesoría y apoyo para defender tus derechos y negociar el pago de utilidades que corresponda a los empleados.

Es importante recordar que el plazo para reclamar el pago de las utilidades es de un año a partir de la fecha límite en que la empresa debió haberlas pagado.

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