Educación y pensamiento crítico: Claves para aumentar la presencia femenina en la economía

Para aumentar la participación económica femenina, se necesitan educación, pensamiento crítico, colaboración y inversión.

En el panorama actual, donde la participación económica femenina juega un papel crucial en el desarrollo de cualquier nación, es fundamental fortalecer los pilares que permitan a las mujeres alcanzar su máximo potencial en el ámbito laboral. La coordinadora del Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización (Caderr), Altagracia Gómez, durante su participación en el evento Gender Lens Investing Latam 2025, destacó la importancia de cuatro ejes fundamentales para lograr una mayor contribución económica por parte de las mujeres.

La educación como base para la transformación

Gómez enfatizó que la educación es la base sobre la cual se construye la formación capacidades necesaria para la participación activa en el mercado laboral. No solo se trata de adquirir conocimientos técnicos específicos, sino también de desarrollar habilidades blandas, como el pensamiento crítico y creativo, la capacidad de trabajo en equipo y la inteligencia emocional, que son altamente valoradas por las empresas a nivel global.

Ampliando el acceso al conocimiento para un futuro próspero

Otro aspecto crucial que abordó Gómez es la importancia del acceso al conocimiento. Al fortalecer el acceso a la información y a las oportunidades de formación, se puede empoderar a las mujeres para que tomen decisiones más informadas en sus vidas profesionales y personales. Se necesitan esfuerzos conjuntos para garantizar que todas las mujeres, sin importar su ubicación o circunstancias socioeconómicas, tengan la posibilidad de acceder a una educación de calidad que les permita desarrollarse plenamente.

La promoción del liderazgo femenino como motor del cambio

Además de la capacitación y el acceso al conocimiento, Gómez resaltó la importancia de la promoción del liderazgo femenino. Es necesario visibilizar el talento y las experiencias de las mujeres en diferentes ámbitos, contando más historias que muestren la complejidad y el potencial del liderazgo femenino en contextos diversos. Al inspirar a las futuras generaciones, se puede crear un entorno más inclusivo donde las mujeres puedan alcanzar posiciones de responsabilidad.

La colaboración también juega un papel fundamental en este proceso. Gómez destacó la necesidad de fomentar alianzas estratégicas entre organizaciones, empresas y gobiernos para impulsar políticas que favorezcan la participación económica femenina. La cooperación permite compartir recursos, conocimientos y experiencias, acelerando así el camino hacia una mayor igualdad de oportunidades.

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